“針對工作總結(jié)過度‘文字包裝’、查找問題淺表化、以文件落實(shí)工作、對巡察反饋問題整改落實(shí)不夠到位等情況，我們要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)把考核關(guān)口，督促各單位考真、考嚴(yán)、考實(shí)……”在近日召開的集中檢查考核組會議上，黑龍江省依安縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志向在場干部明確年末考核監(jiān)督工作的重點(diǎn)。

年關(guān)歲末是各類考核檢查、匯報(bào)總結(jié)較為集中的階段，也是謀劃來年工作思路舉措的關(guān)鍵時(shí)期。二十屆中央紀(jì)委三次全會要求，圍繞政策制定、考核檢查、問責(zé)獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)完善細(xì)化制度，著力破解形式主義、官僚主義定性難、查處難問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)壓實(shí)考核責(zé)任，緊盯“多頭考核”“排名至上”“人情分”以及違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”問題，讓年終考核發(fā)揮好“指揮棒”作用，激發(fā)黨員干部的工作動力。

12月以來，依安縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭成立4個(gè)檢查組，下沉到新興鎮(zhèn)、太東鄉(xiāng)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣應(yīng)急管理局、縣商務(wù)局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，通過實(shí)地考察業(yè)務(wù)成效、查閱考核資料、開展個(gè)別談話等方式加強(qiáng)對年終考評的監(jiān)督。今年，依安縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以辦好民生實(shí)事為導(dǎo)向，督促各考核單位對考核評比機(jī)制研判精簡，推動“多考合一”“多檢合一”，督促推動考核指標(biāo)從41項(xiàng)優(yōu)化合并為30項(xiàng)，取消不必要的創(chuàng)先爭優(yōu)榜單評比活動、微信工作群組等79個(gè)，努力實(shí)現(xiàn)以考明責(zé)、以考增效。

近期，江蘇省溧陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長周蓉娟迎來了一年中最忙的時(shí)候。“今年以來，我們針對基層反映檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)等問題，監(jiān)督推動市委組織部完善考核辦法、嚴(yán)控指標(biāo)數(shù)量、優(yōu)化指標(biāo)質(zhì)量，綜合考核指標(biāo)數(shù)量比去年壓減20%以上。這次年終考核正好可以檢驗(yàn)這一年來的減負(fù)提效成果。”周蓉娟介紹道。

接下來的一個(gè)月，周蓉娟將參與到溧陽市紀(jì)委監(jiān)委與市委組織部組成的綜合考核調(diào)研組中，“我們會督促考核主管部門既看被考核對象的‘期末成績’，又看日常表現(xiàn)，及時(shí)叫停臨時(shí)增設(shè)考核指標(biāo)、搭車設(shè)置考核內(nèi)容等行為。”周蓉娟說。

用好年終考核“指揮棒”，還要在科學(xué)設(shè)置考核項(xiàng)目和健全制度機(jī)制上下功夫，在減小基層干部考核壓力的同時(shí)更好發(fā)揮考核的激勵(lì)督促作用。

上海市閔行區(qū)紀(jì)委監(jiān)委精簡優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)，以實(shí)際行動推動基層減負(fù)工作走深走實(shí)。閔行區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹：“我們精簡優(yōu)化了區(qū)級機(jī)關(guān)、街鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)，將原來的10項(xiàng)二級指標(biāo)歸并整合為5項(xiàng)，考核指標(biāo)內(nèi)容大幅壓縮，進(jìn)一步規(guī)范考核事項(xiàng)，明確指標(biāo)說明和計(jì)分方法。”

除了加強(qiáng)對相關(guān)單位部門的年終考核監(jiān)督外，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也通過優(yōu)化內(nèi)部考評機(jī)制，確保系統(tǒng)內(nèi)部考核真實(shí)有效、指揮有力，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

打開河南省修武縣紀(jì)委監(jiān)委的“賽馬”數(shù)字化平臺，點(diǎn)擊紀(jì)檢監(jiān)察干部的個(gè)人頭像，就進(jìn)入了個(gè)人績效檔案，用數(shù)字化體現(xiàn)了全年工作成績。

“賽馬”是修武縣紀(jì)委監(jiān)委今年研發(fā)的內(nèi)部管理考核平臺，實(shí)現(xiàn)了線上任務(wù)發(fā)布、督辦和銷號的閉環(huán)管理。“在平臺上，我們?yōu)槿w紀(jì)檢監(jiān)察干部建立了個(gè)人電子績效檔案，把日常工作完成情況作為考核重要指標(biāo)，并結(jié)合民主測評與述職評議，為干部年終考核提供更為全面、客觀的依據(jù)，以考評促提升，不斷推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”該縣紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)人薛翔紅表示。

山東省青島市市北區(qū)紀(jì)委監(jiān)委制定《2024年度全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)重點(diǎn)工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，按照屬性相近、職能相關(guān)、可比性強(qiáng)的原則，將評價(jià)對象分為委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、區(qū)直企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等4類6個(gè)組別，分類制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。評價(jià)工作既圍繞攻堅(jiān)突破、創(chuàng)新亮點(diǎn)等設(shè)置加分項(xiàng)目，又圍繞通報(bào)批評、履職不力和底線約束等情形設(shè)置減分項(xiàng)目及10項(xiàng)一票否決項(xiàng)目，通過考核“指揮棒”，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。（記者 沈東方）